Toàn cảnh buổi làm việc
Tham dự buổi làm việc, về phía Trung tâm HueIOC có bà Lê Thị Nhật Thịnh - Phó Giám đốc Trung tâm; ông Trần Văn Mai - Phụ trách Phòng Giám sát thông tin và Truyền thông. Về phía Công ty Brycen Việt Nam có ông Ishii Manabu - Giám đốc Công ty cùng các thành viên trong đoàn; đồng thời có sự tham dự của đại diện Công ty Cổ phần Brycen Nhật Bản và Công ty Cổ phần OGIS-RI Nhật Bản.
Bà Lê Thị Nhật Thịnh - Phó Giám đốc Trung tâm HueIOC trao đổi, chia sẻ tại buổi làm việc
Trao đổi tại buổi làm việc, bà Lê Thị Nhật Thịnh - Phó Giám đốc Trung tâm HueIOC đã giới thiệu khái quát quá trình hình thành, phát triển và những kết quả nổi bật của thành phố Huế trong triển khai xây dựng đô thị thông minh. Trong đó, nền tảng Hue-S được nhấn mạnh như một giải pháp tích hợp, góp phần kết nối chính quyền với người dân và doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ số và tăng cường sự tham gia của cộng đồng trong quản lý đô thị.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Trung tâm HueIOC cũng trao đổi thêm về các giải pháp kỹ thuật trong công tác giám sát, điều hành theo thời gian thực; mô hình liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống; cùng định hướng mở rộng các ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, hướng tới xây dựng đô thị thông minh xanh, giàu bản sắc và lấy người dân làm trung tâm.
Đoàn công tác Công ty Brycen Việt Nam làm việc tại Trung tâm HueIOC
Đại diện Công ty Brycen Việt Nam đánh giá cao những kết quả đạt được của thành phố Huế trong công tác quản lý, giám sát, điều hành và ứng dụng công nghệ trong xây dựng chính quyền số, đô thị thông minh. Đồng thời, phía Công ty bày tỏ mong muốn được tìm hiểu sâu hơn các giải pháp công nghệ mà thành phố Huế đang triển khai, nắm bắt nhu cầu và định hướng phát triển trong thời gian tới để nghiên cứu cơ hội hợp tác phù hợp.
Kết thúc buổi làm việc, đại diện Công ty Brycen Việt Nam gửi lời cảm ơn lãnh đạo Trung tâm HueIOC đã đón tiếp và chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn; đồng thời bày tỏ kỳ vọng hai bên sẽ có những cơ hội hợp tác hiệu quả trong thời gian tới.
